דרושים

אנו מחפשים מנכ״ל.ית עם מחויבות עמוקה לזכויות אדם, ניסיון ניהולי מוכח ויכולת להוביל אנשים וארגון בתקופות של שינוי ואתגר. אדם המשלב חשיבה אסטרטגית עם יכולת ביצוע גבוהה, רגישות אנושית, מצוינות מקצועית ויכולת לרתום שותפים לקידום מטרות הארגון.

תחומי אחריות
• הובלת האסטרטגיה והחזון של הארגון.
• ניהול כולל של פעילות הארגון, עובדיו, תקציביו ותוכניותיו.
• גיוס ופיתוח משאבים מקרנות, תורמים פרטיים, שגרירויות וגופים ציבוריים בישראל ובעולם.
• הובלת שותפויות אסטרטגיות וייצוג הארגון מול מקבלי החלטות, ארגוני חברה אזרחית, תקשורת ותורמים.
• הובלת תהליכי פיתוח ארגוני, שינוי ובניית חוסן ארגוני.
• אחריות על ניהול פיננסי תקין, תכנון ובקרה תקציבית.

דרישות התפקיד
• מחויבות עמוקה לערכי זכויות האדם, שוויון וצדק חברתי והזדהות עם ערכי הארגון: קידום חיים בכבוד לפליטים ולמבקשי מקלט וקידום זכויותיהם בישראל.
• ניסיון משמעותי בניהול בכיר של ארגון, יחידה או מערכת מורכבת, לרבות ניהול צוותים והובלת מנהלים.
• ניסיון מוכח בגיוס משאבים ופיתוח שותפויות
• יכולת ייצוג גבוהה מול תורמים, קרנות, מוסדות ציבור וגורמי ממשל.
• ניסיון בניהול תקציבים ובקרה פיננסית.
• עברית ואנגלית ברמה גבוהה מאוד, בכתב ובעל פה.

יתרון משמעותי
• היכרות עם תחומי הפליטים, ההגירה, זכויות האדם או השירותים החברתיים.
• ניסיון בעבודה עם קרנות פילנתרופיות בינלאומיות.
• ניסיון בקידום מדיניות או בעבודת סנגור.

פרטים נוספים
• היקף משרה: 100%
• העבודה ממוקמת בדרום תל אביב.
• תחילת עבודה: בהתאם לסיכום עם המועמד.ת הנבחר.ת.
• הגשת מועמדות עד לתאריך 7.10.2026: קורות חיים ומכתב נלווה המסביר את החיבור לתחום ומדוע המועמד.ת מתאים.ה לתפקיד יש לשלוח לכתובת: [email protected]
• המשרה פונה לכל המגדרים.